Da un monitoraggio effettuato sul personale collocato a riposo e quello da collocare a riposo nei prossimi mesi , emerge una carenza di risorse umane in tutti gli ambiti organizzativi dell’Amministrazione Comunale (Polizia Locale,uffici amministrativi,ufficio tecnico,ecc). Pertanto la giunta ha proceduto alla rettifica della decorrenza di alcune assunzioni previste dal piano triennale del Fabbisogno del personale 2017/2019 e relativo piano assunzionale anno 2017. Qui di seguito la delibera con tutti i dettagli: